Türkiye’de yabancı uyruklu bakıcı çalıştırmak isteyen ailelerin, yasal mevzuata uygun hareket etmeleri ve gerekli izinleri almaları esastır.

Yabancı uyruklu bakıcılar/yardımcılar için çalışma izni süreci karmaşık ve zaman alıcı olabilir. Profesyonel ekibimiz, başvuru sürecinde size rehberlik ederek gerekli belgelerin hazırlanması, başvurunun yapılması ve takip edilmesi aşamalarında tam destek sağlamaktadır.

Aileniz için en uygun adayı bulmanın yanı sıra, yasal prosedürleri de sizin adınıza yöneterek süreci güvenli ve hızlı bir şekilde tamamlamanıza yardımcı oluyoruz.

İşte bu süreçte bilmeniz gereken temel noktalar:

1. Başvuru Şartları:

Ev hizmetlerinde yaşlı, hasta ve çocuk bakımı dışındaki işler için yabancılara çalışma izni verilmemektedir.

Çocuk Bakımı: 15 yaşından küçük çocuğu olan aileler, yabancı uyruklu bakıcı çalıştırmak için başvuruda bulunabilirler.

Yaşlı Bakımı: 65 yaşından büyük bireylerin bakımı için yabancı bakıcı istihdam edilebilir.

Hasta Bakımı: 65 yaşından küçük ancak bakıma muhtaç olduğu doktor raporu ile belgelenmiş bireylerin bakımı için de yabancı bakıcı çalıştırılabilir.

2. Başvuru Yöntemleri:

Yurt İçi Başvurular: Türkiye’de en az 6 ay süreli ve geçerli ikamet izni olan yabancı uyruklu kişiler için işverenler, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın e-izin sistemi üzerinden online başvuru yapabilirler.

Yurt Dışı Başvurular: Eğer yabancı uyruklu kişi yurtdışında ise, kendi ülkesindeki veya yasal olarak ikamet ettiği ülkedeki Türk konsolosluğuna başvurarak çalışma vizesi almalıdır. Bu başvurunun ardından Türkiye’deki işveren, e-izin sistemi üzerinden gerekli işlemleri tamamlar.